3位律师解答
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固定存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，在产生劳动争议之日起1年内及时向用
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不发工资诉讼被告的确定：不发工资应该告劳务派遣单位，劳务派遣是劳动者是与劳务派遣单位建立的劳动关系。不过劳动关系纠纷必须先经过当地的劳动仲裁才可以告，除非你有单
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你好，向教育主管部门投诉
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及时去劳动部门维权解决。
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去劳动局或者法院。1.劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；2.如果是给个人工作，不算劳动关
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法律分析：对付拖欠债务有以下解决方法：1、协商解决；2、申请支付令；3、申请强制执行。《民事诉讼法》规定，债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可
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你好，你可以去当地援助中心申请法律援助
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你好：可以起诉解决，要求归还
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你好：可以起诉解决看证据了
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