如果上班单位给提出无里的要求员工不答应就不按排工作怎么办?

更新时间:2022-05-14 18:08:17人浏览
问题描述:
如果工作单位没有提出要求,如果员工不同意,不按计划工作,该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助147138人 · 响应时间 平均3分钟内
如果劳动合同中有明确规定,员工岗位变动需本人同意的,公司不得私自调整,如果员工怀孕原因进行调整岗位、降低薪酬是违反法律规定的。
在合规合法情况下,公司可以根据工作需要、能力调整岗位。
如果员工有异议,并且双方为此发生争议的,应该由公司拿出证据证明调整岗位具有充分理由
2022-05-14 17:53:59
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助161088人 · 响应时间 平均4分钟内
公司给员工转岗,员工不同意,要看具体情况处理。如果调整岗位符合劳动合同的约定,劳动者应当服从;如果劳动合同约定不明确,但当地有关部门规定用人单位的调整方式符合用工自主权的,劳动者应当服从
2022-05-14 17:56:00
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已帮助54735人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以申请劳动仲裁
2022-05-14 18:08:17
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