你好,我是应届毕业生。当我到达公司时,我签署了一份补充协议。如果我在公司服务不到两年,我将支付2万元的违约金。原因是公司为员工提供了一项租赁一年的福利。这个协议合法吗?它能无效吗?在租房之前,我们不知

更新时间:2022-05-14 17:30:55人浏览
问题描述:
你好,我是应届毕业生。当我到达公司时,我签署了一份补充协议。如果我在公司服务不到两年,我将支付2万元的违约金。原因是公司为员工提供了一项租赁一年的福利。这个协议合法吗?它能无效吗?在租房之前,我们不知道有这个协议。我们住进去后才知道,但我们已经签了。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如公司有需要,可以和公司签订保密协议,这份协议有法律效力。首先,保密费并非保密协议的必备条款;其次,如果资料遭他人窃取,如果不存在工作上的失误导致窃取的发生,则就不会承担相关责任
2022-05-14 17:24:11
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助198579人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,建议协商解决
2022-05-14 17:30:55
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