工龄三年三个月，怀孕期间被公司解雇，是否可以连带补偿产假、哺乳期的损失？具体赔偿标准是什么？
更新时间：2022-05-14 14:03:32人浏览
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解雇哺乳期员工赔偿标准根据《劳动合同法》第四十二条规定，女职工在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同，是违反我国法律规定的行为
2022-05-14 13:39:50
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哺乳期内除非有违纪行为否则单位不能解除劳动合同。如果您不要求继续履行劳动合同，那么可以按照工作年限要求公司支付赔偿金。用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的，应当按照相关法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-05-14 13:47:24
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