单位通知了但是我没有签一直上班到休产假,休完产假不想上班了可以直接不去上班吗?人事不同意

更新时间:2022-12-24 15:18:00人浏览
问题描述:
当合同在怀孕期间到期时,部门通知了我,但我没有签署。我一直工作到休产假。如果我休完产假后不想上班,我可以直接不上班吗?电话和工作人员表示,工作人员不同意,并表示要遵循程序。他们在产假期间获得基本工资。婴儿太吵了。我真的忍不住想去上班。请尽快回复
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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您好,协商解决,不成可申请劳动仲裁
2022-05-14 12:10:04
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您好,可以去劳动监察大队举报或走劳动仲裁
2022-05-14 12:14:22
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你好,你描述的情况可以申请劳动仲裁维权
2022-05-14 12:27:49
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助140359人 · 响应时间 平均3分钟内
女职工在产假期间,用人单位应当向其发放工资。若是劳动者不发放的,女职工可以先与用人单位协商,协商不成的,可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2022-12-24 15:18:00
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