签订一年的劳动合同，没约定试用期，做了15天，不想做了，可以解除劳动合同吗，需赔偿吗？
更新时间：2022-05-14 10:05:27人浏览
问题描述：
签了一年的劳动合同，不同意试用期，做了15天，不想做，你能终止劳动合同并要求赔偿吗？
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除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位需要赔偿
2022-05-14 09:50:19
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