在工厂工作,主管不签离职单,还说一个月只能走一个人

更新时间:2022-05-14 07:26:37人浏览
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在工厂工作,主管不签离职单,还说一个月只能走一个人
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
2022-05-14 07:03:23
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助75919人 · 响应时间 平均1分钟内
入职一个月后离职不可以直接走人,入职一个月后离职必须要办理离职手续。通常提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,在试用期内提前三日。只有单位出现违反劳动法某些行为的才可以直接解除劳动合同
2022-05-14 07:06:30
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助175878人 · 响应时间 平均5分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-14 07:26:37
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