工作五年，前三年签了合同，后两年没有签合同，工资保险一直照旧，现在无缘无故要解聘，可以申请什么补偿？
更新时间：2022-05-14 07:12:57人浏览
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劳动合同期满时，如果用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿；如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿
2022-05-14 06:59:26
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