我生了第二个孩子,孩子五个月了,公司宣布关闭。我在这个单位工作了近十年,每年赔偿1600元。另外,我能要求哺乳期补偿吗?

更新时间:2022-05-13 21:16:23人浏览
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我生了第二个孩子,孩子五个月了,公司宣布关闭。我在这个单位工作了近十年,每年赔偿1600元。另外,我能要求哺乳期补偿吗?
3位律师解答
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法律快车咨询顾问 咨询我
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对于公司倒闭了的情况,法律法规对哺乳期女职工并无特殊规定,所以和普通职工一样,按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资
2022-05-13 20:55:25
劳动纠纷律师团队 咨询我
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对于公司倒闭破产的情况,法律法规对哺乳期女职工并无特殊规定,所以和普通职工一样,按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资
2022-05-13 21:03:40
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助136405人 · 响应时间 平均2分钟内
女职工在哺乳期间遇企业破产,女职工生育符合计划生育规定的,企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满,并在与女职工解除劳动关系时,连同经济补偿金等一次性支付给女职工
2022-05-13 21:16:23
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