从上班起至今没有签订劳动合同且没有购买社保，怎么维护权益？或者自己离开公司又怎么办？
更新时间：2022-05-13 18:41:37人浏览
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单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同，员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同，那么默认为无固定期限劳动合同
2022-05-13 18:34:14
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