应怎么处理,现离职手续还没办完,而且还动手打人应怎么解决。

更新时间:2022-05-13 07:36:57人浏览
问题描述:
您好,请在没有任何理由或事先通知的情况下询问公司如何处理解雇事宜。目前,公司上月的工资应在本月15日支付。目前尚未开通,已于本月25日改为离职人员费用。现在辞职程序还没有完成,因为它没有附在实际工资上。来这里之前,我们签了一份协议。有些协议不符合劳动合同,也没有保险。我们每月只给400元现金,必须支付三个月以上,我在贵公司已经六个多月了。现在我不提前通知就走了。那天我辞职了,还打了人。我该怎么解决呢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你可以申请劳动仲裁要求支付你赔偿金
2022-05-13 07:23:22
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你好,可以申请劳动仲裁
2022-05-13 07:27:12
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如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
2022-05-13 07:36:57
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