单位裁员,三个月实习期还有一周就转正了,单位不给赔偿

更新时间:2022-05-12 22:59:23人浏览
问题描述:
经过三个月的实习,该公司在一周内解雇了员工,成为全职员工。公司不会支付赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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辞退入职满一年的员工是否支付赔偿金要根据具体情况,企业无故辞退且无合理理由,应当给付赔偿金,但因为职工自身原因则不需要支付赔偿金
2022-05-12 22:49:48
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已帮助123199人 · 响应时间 平均3分钟内
过了试用期辞退员工是否有赔偿,需根据用人单位是否非法解除劳动合同而定。用人单位违法解除劳动合同,需要对劳动者进行赔偿。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
2022-05-12 22:54:59
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-05-12 22:59:23
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