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你好,按照档案年纪你计算的
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工龄怎么计算?主要有三种计算方法:1.连续计算法,也叫工龄连续计算。2.合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进
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您可根据《劳动合同法》向公司提出赔偿要求。建议首先与第三方及原公司明确沟通待遇差异问题,如协商无果,可向劳动调解委员会寻求调解或提起劳动仲裁。及时采取措施保护自
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病假通常包括住院时间和医生建议的全休时间。从法律角度看,病假是员工因病需要休息的时间,由医疗机构出具证明。若病假期间被克扣工资或权益受损,应及时咨询。
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法律分析:辞职之后上个月工资不给发向劳动保障行政部门投诉。根据规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依
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法律分析:按该规定,职工享受探亲假的条件是:凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以
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职工患病在医疗期内,用人单位不得解除劳动合同。医疗期满解除,应支付经济补偿金。
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