试用期内辞职,老板以项目未完成为由不批准,威胁不发工资。

更新时间:2022-05-12 15:18:39人浏览
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试用期内辞职,老板以项目未完成为由不批准,威胁不发工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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有两个途径解决问题:
1、劳动者可以到当地劳动监察投诉。
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
2022-05-12 15:08:10
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助195370人 · 响应时间 平均4分钟内
依据《劳动合同法实施条例》第十八条试用期内劳动者只需提前3日通知用人单位就可离职,不需要用人单位批准。如果用人单位不支付试用期的劳动报酬,劳动者可向劳动争议仲裁机构申请仲裁
2022-05-12 15:15:57
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助190187人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-05-12 15:18:39
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