你好,我引产在家休产假,公司给我停缴保险了,这合法吗?我应该怎么处理?

更新时间:2022-05-12 12:30:48人浏览
问题描述:
你好,引产后我在家休了产假。公司停止为我支付保险费。这合法吗?我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助197437人 · 响应时间 平均3分钟内
2022-05-12 12:12:19
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助182724人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,建议协商处理,协商不成可以起诉
2022-05-12 12:19:59
平台特邀律师 咨询我
已帮助105416人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-05-12 12:30:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
休年假扣加班费合法吗
休年假扣加班费合法吗
因劳动者休年假而扣加班费是不合法的。除休息日安排劳动者加班又安排补休外,其他情形安排劳动者加班都需要支付加班费。加班费指
劳动纠纷
人浏览
你可以去申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产妇休产假不给工资怎么赔偿
产妇休产假不给工资怎么赔偿
产妇休产假不给工资属于无故拖欠工资,劳动行政部门可以视情况责令支付应付金额50%以上100%以下的赔偿金。《劳动合同法》
劳动纠纷
次播放
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
休产假期间要发基本工资吗
休产假期间要发基本工资吗
如果用人单位为女职工参加了生育保险,休产假期间不要发基本工资,但要由社保经办机构按照用人单位上年度职工月平均工资的标准来
劳动纠纷
人浏览
您好,1.生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没结婚公司给小产假吗
没结婚公司给小产假吗
在我们生活中有很多未婚先孕的例子,但是当未婚先孕流产了该怎么办呢?当在公司工作时公司会不会给小产假期呢?妇女有产假的保护权,大家是否知道小产之后有没有假期呢?那
民事权利
人浏览
你好,建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以要求支付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未婚生育可以休产假吗
未婚生育可以休产假吗
现如今,随着社会的发展和进步,很多的未婚生子已经逐渐被大众所接受,在古代没有结婚就生育孩子可能会被人看不起,但是现在社会已经进步了,那些陈旧的观念已经被抛弃,那
结婚
人浏览
刚结婚是否能休陪产假
刚结婚是否能休陪产假
在我国相关的规定中大家都知道,妻子怀孕的时候老公也是会有陪产假,那陪产假是怎么规定?刚结婚是否能休陪产假吗?以下就是法律快车小编为大家整理的刚结婚是否能休陪产假
结婚
人浏览
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
晚婚晚育产假的具体规定如何
晚婚晚育产假的具体规定如何
我国当前社会经济发展越来越迅速了,年轻人的思想也发生了翻天覆地的变化,大部分的情侣们选择的都是晚婚晚育,我们国家会给晚婚晚育的小情侣们一些比较不错的福利,甚至他
结婚
人浏览
您好,建议协商处理,协商不成可以起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不给休产假如何处理
单位不给休产假如何处理
单位不给休产假的,属于劳动争议,建议先和用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,之
工伤赔偿
人浏览
婚假可以第二年休吗?
婚假可以第二年休吗?
婚假一般是可以第二年休的,只要在公司的规章制度允许的前提下,法律并没有对婚假有效期限作出规定,需要看公司的具体规定,不同
婚姻家庭
次播放
员工休产假时还有绩效工资吗
员工休产假时还有绩效工资吗
在职场中的女性职工怀孕之后,就可以申请产假的假期待遇了,这是劳动法所赋予的权利,但是在休产假的时候,公司是不会对其发放绩效工资的,只会发放八成的基本工资,那么今
假期待遇
人浏览
你好,公司有为你购买生育保险吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询