最多每周不可以超过44小时的工作时间。是否在合同中写:是否合理呢?

更新时间:2022-05-12 06:25:32人浏览
问题描述:
您好,我们公司实行大小周工作制。我怎样才能在合同中反映出来呢。我现在知道的是,我每周最多只能工作44小时。我是否在合同中写道:每周工作制是大周制,即每周不超过40小时,小周制,即每周不超过44小时。或者直接写在合同里:每周工作。。。这合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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劳动法没有明确规定每周加班时间多少,但具体规定了每天加班时间不得超过一小时,特殊情况下可以延长到不超过三小时,可以由此推断每周的加班时间
2022-05-12 06:06:44
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助149930人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以到公司当地劳动纠察大队投诉
2022-05-12 06:09:17
平台特邀律师 咨询我
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您好,请问您之前和公司签署的劳动合同中,是否明确了您的工作制度
2022-05-12 06:25:32
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