3位律师解答
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对方不发工资 可以去走劳动仲裁
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要看你们单位的规章制度而定
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劳动法规定第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门
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上个月工资是有的，你离职头一天要是工作了也是会有工资的！
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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可以去申请劳动仲裁
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5种自动离职有补偿这5种情况是：以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;克扣或者无故拖欠劳动者工资;拒不
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你好，请问你具体离职的时间是什么时候呢？发工资是什么时候发
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可以要回来，具体可以电话咨询
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你好，可以向劳动监察大队投诉
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