主管批4月17号然后4月23到工厂办辞职手续，副理不批，工资结算不到，该怎么办？
更新时间：2022-12-25 12:30:12人浏览
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辞职后可先和单位协议支付工资；协商不成的，向当地劳动保障监察机构投诉举报，由劳动行政部门责令限期支付；或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不满意的，向当地人民法院起诉。
2022-12-25 12:30:12
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁
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您好，可以申请劳动仲裁索要
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劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
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你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。
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您好，根据您的陈述，公司可能会存在违法解除劳动合同关系，可以主张双倍的经济补偿金。详情可联系我们团队。
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