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这个采暖费属于福利待遇给不给是由单位决定工资如果是同工同酬
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你好,需要按照合同约定内容确定
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员工发生工伤后,应立即通知工厂,并由工厂或个人向所在地的社保行政部门提出工伤认定申请。请注意,如果不及时申请工伤认定,可能会影响工伤赔偿的权益。《工伤保险条例》
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你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
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如果公司规定年终奖是年终一次性奖励,并且您没有等到年终就被辞退了,那么您是否有权要求年终奖需要参考公司的具体规定。如果公司规定在年终前离职的员工不享有年终奖,那
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你好,一般都是先把章子盖好就行
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一、幼儿园老师有五险一金吗1、幼儿园教师参加工作的话,单位也需要为他缴纳五险一金,符合劳动法的相关规定。一般来说,公办老师属于正规国家事业编制,属于全额拨款的教
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你好,如果没有签订劳动合同,可以去劳动仲裁
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