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临时工法定节假日工资不一定有三倍。对于非全日制用工，我国《劳动合同法》并没有强制要求用人单位按照法定休假日标准给付其三倍工资，其工资按小时计，由双方约定
2022-05-11 07:20:11
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您好！若劳动者在法定节假日上班的，用人单位应当支付百分之三百的工资报酬。若用人单位不支付，您可以先与用人单位进行协商，若协商不成的，您可以准备劳动合同、工作记录等相关证据材料向监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁。
希望可以帮到您，如果您有需要，可以致电我们
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2022-05-11 07:42:05
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