在 快递工作干了两个月后想辞工,一个多月了经理还不让走,打算还拖一个月,压的工资不给怎么办?
更新时间:2022-12-25 16:07:01人浏览
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4位律师解答
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用人单位未及时足额支付劳动报酬的可以直接离职。根据与用人单位签订的劳动合同,确定工资的发放时间,超过约定时间为拖欠工资,可以向劳动行政部门投诉。
2022-12-25 16:07:01
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