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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同,没做完约定期限不能依法走人。其实不然,即使签订了固定期限劳动合同,也没做到期满,还是可以走人。
提起时间申请离职即可
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2022-05-11 00:17:43
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如果签订劳动合同需要提前辞职,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意
2022-05-11 00:24:11
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-05-11 00:34:41
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您好,建议申请劳动仲裁
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主动辞职要提前几天通知
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你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
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可以向劳动部门投诉奶茶店
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如果是试用期,提前3天,如果已经过了试用期,需要提前一个月解除劳动合同。
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我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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