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在工作场所受到工伤的赔偿需要根据具体的伤残等级来确定，建议先申请伤残鉴定。
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你好，如果是因工受伤，可申请工伤认定，按工伤赔偿。
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可以看医疗机构的意见。必要时可以鉴 定期限。
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要看是否因为工作原因导致手臂断了的，若是的话可能认定为工伤，但是最终是否为工伤，要进行工伤认定才能确认。
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上班受伤的，是工伤嘛，如果是那没有工资是不合法的。
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