我们公司拖工资拖了20多天了,一直不说什么时候发,劳动监察大队也只是说他们在处理
更新时间:2022-12-25 19:10:40人浏览
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公司推迟发放工资违法,劳动者应当向劳动监察部门进行举报。若是对于举报结果不服的,可以申请进行劳动仲裁。根据相关法律规定,用人单位应当按时给劳动者发工资。
2022-12-25 19:10:40
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你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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你好,建议向劳动局投诉
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你好,可以直接起诉,要求付款处理
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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可以向劳动监察大队投诉
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您好,生活中很多劳动者都会向您一样遇到被拖欠劳动报酬的情况,建议您向劳动仲裁局申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
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你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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按规定,是单位拖欠工资的,离职了的,可以进行协商、举报、投诉或者仲裁进行。
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需要具体情况具体分析。比如,用人单位拖欠工资,劳动者可以:一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);三、也可以直
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