我与一单位签订有劳动合同,在合同期内如果我因旷工被单位辞退,这样能得到单位的补偿或者赔偿吗?谢谢!

更新时间:2022-05-10 08:44:33人浏览
问题描述:
我与一个单位签订了劳动合同。在合同期内,如果我因旷工被单位解雇,我能从单位得到补偿或补偿吗?非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位在合同期内解除劳动合同是否需要赔偿,要视情况而定。如果员工在劳动合同的期限内没有违反单位规章制度或者劳动法的情况下,单位与其解除劳动合同是需要向员工支付一定的赔偿金额的
2022-05-10 08:27:05
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已帮助164194人 · 响应时间 平均2分钟内
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
2022-05-10 08:30:36
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已帮助181434人 · 响应时间 平均2分钟内
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
(一)劳动者因用人单位存在过错而解除劳动合同的;
(二)用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位因企业破产法规定进行重整的而解除劳动合同的;等等
2022-05-10 08:44:33
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