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不签离职承诺能离职么
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辞职应发工资,包括基本工资,加班工资,属于劳动报酬的福利待遇等。
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自离是劳动者违法解除劳动合同,属于个人单方违约。如果给公司造成损失的,要承担赔偿责任。员工自离,是指员工未与用人单位协商或提前一个月通知用人单位的情况下,不履行
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你好,可以说一下具体情况
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可以进一步结合考勤和公司的规章制度作出处理
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针对未签劳动合同离职却被扣工资的问题,劳动者有权采取行动。首先,可以尝试与雇主协商,要求合理解释扣款原因并出示相关依据。如果协商无果,可以向劳动行政部门投诉或申
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代课教师养老保险问题的常见处理方式包括:了解政策、申请参保、补缴费用等。选择处理方式时,应根据个人实际情况和政策规定,选择最适合自己的方式。
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在住院时直接核销
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你好,拖欠工资,进行投诉的,是劳动救济其中的一种方式,一般是有用的。
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税法
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你好:可以申诉解决
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您好,您朋友签了劳动合同嘛?
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你好,具体情况,需要了解一下xw。
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可以回原单位上班。领取失业保险不影响回原单位工作。但需注意,若已与新单位建立劳动关系,需与原单位协商并解除新合同。若存在法律纠纷,建议及时咨询律师。
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