员工入职不满一个月未签订劳动合同,员工的销售不好公司想辞退她,不需要赔偿吧?

更新时间:2022-05-10 06:58:40人浏览
问题描述:
该员工在加入公司后一个月内未签署劳动合同。这名员工的销售情况不好。公司想解雇她。你不需要赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金赔偿金数额多少,有以下几个因素:
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-05-10 06:39:58
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公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-05-10 06:44:17
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-10 06:58:40
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