3位律师解答
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您好,个人认为这种情形应认定为工伤,您现在要做的是搜集证明证明您和用人单位之间的劳动关系,然后申请工伤认定···
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先进行事故责任认定
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可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工
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你好,在下班途中发生交通事故,是否认定为工伤,看规定可以按事故责任,并经工伤认定确认。
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交通事故怎么认定责任的?符合工伤条件可以认定
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交通事故咋能认定工伤
上下班的道路上是最拥堵的,不管是开车上下班的、骑共享电动车的,还是行人,都要遵守交通规则,要是上班职工在路上被车撞了,身体受到伤害,符合条件的可以报工伤,不过大
损害赔偿
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交警部门对事故的责任是如何认定的呢
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你好,发生工伤的公司应当申报工伤,你自己也可以申报工伤,保留工伤过程中的相关证据,治愈评残后进行索赔。根据伤残鉴定情况计算工伤赔偿。
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交通事故工伤由谁赔偿
交通事故是我们比较经常遇到的事故,处理起来算是比较容易一些的,但是如果是上下班的途中遇到交通事故的话,就会比较麻烦了,比较难处理,那么交通事故工伤由谁赔偿?下面
机动车交通事故责任
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根据法律规定是交通事故,一般自身非主要责任,也不是全部责任。
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发生车祸是否认定为工伤需要根据实际情况来判断。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。
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交通事故后无人伤怎么赔付
以上就是由法律快车编辑整理收集的关于交通事故后无人伤怎么赔付的法律知识。如果发生交通事故后没有人受伤,那么有财产损失的则要赔偿财产损失。如果您还有其他问题的,欢
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你好,下班途中遭遇车祸的,如果是非本人主要责任的,一般是可以认定为工伤的,反之,则不能。
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