3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助179568人 · 响应时间 平均5分钟内
1、可向劳动监察投诉，一般是通过申请劳动仲裁解决；
2、如有事实劳动关系证据，可以获得赔偿；
3、不上社保及不签合同的处罚主要体同为向劳动者支付赔偿金，可诉求用人单位支付未签书面劳动合同双倍赔偿金、补上社保，如离职可要求支付经济补偿金
2022-05-09 16:28:05
咨询我
已帮助139098人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-05-09 16:41:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不交社保，员工可以向劳动行政部门反映情况，通过相关部门监督单位缴纳社保，同时员工可以提出解除劳动合同，一并要求一定的经济补偿金，或者可以提起仲裁诉讼。法律依
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有缴纳社会保险的，劳动者可以催告公司及时缴纳；如果公司拒绝劳动者的请求的，则劳动者可以向社会保险费征收机构举报、投诉，由该行政机构责令公司限期补缴或补足，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不买社保的，社会保险费征收机构能够责令其限期购买或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；公司逾期仍不缴纳社保的，则由有关行政部门对其处欠缴数额一
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要详细了解情况才能判断。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
社保可以断交，但是中断一定期限的，会影响当事人享受相应的社保待遇。如果当事人找到工作单位的，可由单位及时为其缴纳社保；如果未找到的，也可以以个人名义来参保缴费。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向社保部门反映要求补缴，也可以和单位协商折算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
签劳动合同了吗？具体什么情况？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司的法人社保可以停缴吗
大家都知道，社保缴纳是国家对公司的硬性要求。如果公司不给员工缴纳社保，这就有可能属于违法行为，将会受到相应的处罚。那么，关于公司的法人社保，公司是否可以停缴呢？
法人
人浏览
你好，你是否还在公司工作？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司申请停业法人社保怎么交
社保是公司给员工最基本的一项福利，一般在入职之后不久就开始购买了，如果不购买社保是违法法律规定的，是需要承担一定的责任的，那么公司申请停业法人社保怎么交？下面就
法人
人浏览
您好， 您可以到您当地的社保局进行投诉要求单位给您补缴社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
