请问一下我所在饭店，没有签订劳动合同辞职没有书面的一些正规流程，时间到了老板不付工资怎么办？
更新时间：2022-05-09 15:53:52人浏览
问题描述：
你好，请告诉我我住的酒店。我没有签署劳动合同，也没有在没有正式书面程序的情况下辞职。也就是说，小店是非正式的。我提前一个月辞职了。我事先口头说了。如果到时候老板不付钱怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额。工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、等都可以作为证据使用。有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁
2022-05-09 15:26:05
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根据《劳动合同法》关于离职程序的规定，转正后的员工需提前30天，以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-09 15:27:34
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没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的
2022-05-09 15:53:52
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