公司说以上个月发错了工资为理由,可以这样乱扣工资吗?5个月无签订劳动合同,2倍赔偿金可以风险代理吗?

更新时间:2022-05-09 11:32:26人浏览
问题描述:
公司表示,它在过去一个月支付了错误的工资。该公司表示,该公司额外支付了4000元,这是本月从基本工资中强行扣除的。我们能用这种方式扣除工资吗?如果5个月内没有签订劳动合同,是否可以将双倍报酬作为风险代理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以提起劳动仲裁
2022-05-09 11:16:53
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有权申请进行仲裁
2022-05-09 11:19:46
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你好,可以到劳动局投诉
2022-05-09 11:32:26
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