是否可以不接受新安排的工作,要求跟其他同事一起被辞退得到补偿?劳动法有相关规定吗?

更新时间:2022-05-09 07:57:06人浏览
问题描述:
该部门想解散我们的部门。部门里十有八九的人可以得到补偿,但因为我几个月后就要退休了,所以单位决定不解雇我,为我安排其他工作。我可否拒绝接受新的安排,与其他同事一起被解雇而要求赔偿劳动法中是否有相关规定?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司开除员工是能得到赔偿的,用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金,具体赔偿标准如下:根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-05-09 07:42:00
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如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金赔偿金数额多少,有以下几个因素:
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-05-09 07:45:19
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-05-09 07:57:06
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