1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助142973人 · 响应时间 平均3分钟内
如果没有基本养老保险可以认定，如有就认定不了，可以以提供劳务者受害责任纠纷起诉要求赔偿
2022-05-08 17:47:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
已达法定退休年龄的退休人员属于不具有劳动权利能力和劳动行为能力，不再是劳动法意义上的劳动者，其与企业建立的不属劳动关系，在遭遇工伤事故时不能得到工伤赔偿，因为工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果不是依法成立的公司、合伙企业，无法申请认定为工伤，可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤一般赔偿多少钱
在工作过程中，难免会发生一些意外情况。国家要求公司必须为职工缴纳社保，有的公司会为职工缴纳工伤保险。当职工遭遇工伤时，就可以由保险公司进行赔偿。那么，九级工伤一
损害赔偿
人浏览
若是未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间发生工伤的，由用人单位依法承担工伤保险责任。若是用人单位招用退休人员的，如果已
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤一次性工伤医疗补助金是多少
我们在工作中或多或少的会出现一些意外情况，尤其是在一些高危岗位工作的人员，更容易会发生工伤意外。作为职工，我们肯定是需要多多了解有关于工伤的法律知识，这样才能更
损害赔偿
人浏览
你好，法律中没有这条规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先确定双方是否属于劳动关系，不属于劳动关系的，直接向法院起诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果存在误工且有损失的事实，则可主张
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
看是否形成劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据你的档案的记录确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求给予补偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
