你好;我在公司有一年了。公司没有和我签劳动合同。我能拿到2倍工资的赔偿吗?在你的了解中有这种先例吗?

更新时间:2022-05-08 14:55:01人浏览
问题描述:
你好我在这家公司已经一年了。公司没有和我签订劳动合同。我能拿到双倍的薪水吗?你的理解中有这样的先例吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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股东未与公司签订书面劳动合同主张双倍工资是否支持。作为公司股东不必然与普通劳动者有区别。现在众多公司实施各种股权激励计划,甚至实施全员持股计划,排除了虚拟股激励外,还是有员工通过自己的工作和勤奋成为公司的股东
2022-05-08 14:42:38
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劳动合同中分为无固定期限合同,固定期限合同和完成任务为目的的合同,如果说公司没有和员工签订无固定期限合同,但是签订了固定期限合同的话,那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
2022-05-08 14:45:30
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按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-05-08 14:55:01
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你好,可以的,我们可以主张2倍工资
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你好,具体结合实际分析,及时依法维权,感谢你的咨询与信任,建议进一步沟通
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