请问工人中午吃过饭,上班在过马路的时候被车子撞死了,请问这是工伤吗?

更新时间:2022-05-08 15:00:55人浏览
问题描述:
劳驾,这名工人中午吃午饭,在工作时过马路时被车撞死。这是工伤吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助176184人 · 响应时间 平均5分钟内
事故责任是怎样的?发生非本人主要责任的交通事故的,构成工伤
2022-05-08 14:38:52
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助95339人 · 响应时间 平均3分钟内
你好!主要是伤到哪里了?什么时候发生的?是否已经申请认定工伤
2022-05-08 14:46:18
平台特邀律师 咨询我
已帮助53401人 · 响应时间 平均5分钟内
事故责任是怎样的
2022-05-08 15:00:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在上班的路上出事是不是工伤
在上班的路上出事是不是工伤
劳动者在上班的路上出了交通事故的,如果不是本人承担主要责任的,那么属于工伤。如果在上班的路上不是出了交通事故的,或者出了
劳动纠纷
人浏览
上班发生交通事故如果满足以下情况之一的,可以认定为工伤:1、事故发生在职工上下班必经的路线和合理时间内。2、交通事故中职工本人非主要或全部责任,也就是说在交警出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工下班回家出车祸算工伤吗
员工下班回家出车祸算工伤吗
员工下班回家出车祸,车祸中员工不承担主要责任的算工伤。《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)
劳动纠纷
次播放
根据《工伤保险条例》中规定,员工在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故可认定为工伤。员工请假回家,那么也是下班的途中,那么受伤是否是工伤就需要判定员工是否属
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班迟到出了车祸算工伤吗
上班迟到出了车祸算工伤吗
上班迟到出了车祸,职工在车祸中不承担主要责任的,算工伤。《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一
劳动纠纷
次播放
工伤的判定和员工的受伤程度是没有关系的,是根据事故的性质来进行判定。根据《工伤保险条例》规定,当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请,提供劳动关系证
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
早上上班在路上摔伤,算工伤吗该怎么处理
早上上班在路上摔伤,算工伤吗该怎么处理
劳动者早上上班时在路上摔伤,未发生交通事故的,不算工伤。但如果在上班路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客
劳动纠纷
人浏览
员工在工作的岗位上,因为履行本人职责遭受到的暴力侵害可以认定为工伤。因为顾客闹事,员工履行本人工作职责进行制止而受到的暴力侵害是符合履行本人工作职责受到的暴力侵
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看,要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在上班的路上出事是工伤吗
在上班的路上出事是工伤吗
劳动者在上班的路上出事,如果属于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。而职
劳动纠纷
人浏览
你好,请问你是乘车的人还是骑车的人?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
中午喝酒,晚上算酒驾吗?
中午喝酒,晚上算酒驾吗?
行为人在中午喝酒,晚上驾车时如果血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml,小于80mg/100ml的,算酒驾。酒
交通事故
人浏览
上班路上猝死算工伤吗?
上班路上猝死算工伤吗?
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,
劳动纠纷
人浏览
上班路上交通事故轻伤工伤吗
上班路上交通事故轻伤工伤吗
上班路上遇到非本人主要责任的交通事故导致职工轻伤的可以认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)职工在工作
劳动纠纷
次播放
下班骑车摔倒属工伤吗
下班骑车摔倒属工伤吗
下班骑车摔倒不属工伤,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,下班骑车是劳动者
劳动纠纷
次播放
你好,建议你咨询下当地社保局,如果一般的摔伤应该是不好认定为工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工下班路上骑电动车出车祸算工伤吗
临时工下班路上骑电动车出车祸算工伤吗
临时工下班路上骑电动车出车祸,受伤职工不负事故主要责任的,是合理路线和合理时间,属于工伤。执行日常工作及企业行政方面临时
劳动纠纷
人浏览
员工在吃饭时间受伤是否认定工伤需根据具体情况判断。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询