3位律师解答
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你好！可以向单位提出适当赔偿
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你好！双方协商约定处理。协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。您好，建议你们先行协商，协商不成，只能进行劳动仲裁解决了，才能更好维护你的最大利
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你好，建议及时协商处理
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如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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你好，建议申请劳动仲裁进行维权
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