由于酒店新开装修期,经理说上班一月前都是试用期,而且自动离职没有工资,请问这种情况我应该所要工资吗?

更新时间:2022-05-08 12:33:11人浏览
问题描述:
我在一家五星级酒店工作。由于酒店的新装修期,我们的员工需要清洁内部。由于装修灰尘,装修味道过敏,我得了过敏性紫癜。医生告诉我远离过敏原。我辞职了。经理说,上班前一个月是试用期,自动辞职没有工资。在这种情况下,我应该要薪水吗?16天半之后,我因为过敏没有去上班,甚至辞职了。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以到劳动部门投诉
2022-05-08 12:09:31
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这个工资是需要给你的,在试用期不合格为由辞退员工需要给付工资
2022-05-08 12:13:19
平台特邀律师 咨询我
已帮助154179人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
2022-05-08 12:33:11
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