暑假工作两个月，与工厂签订的合同有效吗？如果没有工作到时间，工厂有权不发工资吗？
更新时间：2022-12-26 07:13:16人浏览
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劳动者还没有签订劳动合同但工作半月的，有工资。只要劳动者提供劳动，用人单位应当依法支付劳动者工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不可以超过一个月。
2022-12-26 07:13:16
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