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你好,根据公司规章制度处理
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员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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这个是需要退还给公司的
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按照单位的规章制度处理
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申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定级别要求赔偿
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关于您面临的劳动纠纷,我们可以提供帮助,但必须先经过仲裁程序。具体操作步骤如下:1.向相关调解组织申请调解;2.若调解无果,再向劳动仲裁委员会申请仲裁;3.如对
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若自身为独生子女,则个税赡养父母只能选一个,按照2000元月的标准额度;若自身非独生子女,则个税赡养父母是与兄弟姐妹平摊,或大家协议决定。也可以由被赡养人指定分
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你好,事发时刻是否有报警
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