单位违约解除劳动合同,期限一个月,既没有书面通知,也没有电话通知,现在要我自动离职,我该怎么办?
更新时间:2022-05-07 05:32:55人浏览
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没有签订劳动合同,离职的时候最好还是需要提前告知,但是没有进行严格规定。没有签订劳动合同的话,应当属于公司的一种过失,如果要离职需要根据具体的情况来进行确定是否需要提前告知,如果没有签订劳动合同可以提前三天告知
2022-05-07 05:19:16
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已帮助73875人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,根据我国的劳动法的规定,如果员工在职期间,是违反了你们的劳动合同,或者是出现了劳动法上的解除劳动合同的法定的情形的话,那么,你是可以开除你的员工的,也就是说你可以单方面的去解除劳动合同。
2022-05-07 05:32:55
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