我是今年4月底就满工作一年，年假有5天。年假有5天，但是5月份休就只有1.5天年假，请问这个合理吗？
更新时间：2022-05-06 17:14:03人浏览
问题描述：
让我问你一个问题。我将在今年四月底工作一年，休五天年假。然而，薪酬确认的回复是，5月份有5天的年假，但只有1.5天的年假。如果你想休息五天，你必须等到12月。这合理吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-05-06 17:14:03
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