公司提前一月通知撤柜，并安排我们去同一城市的另外一家店上班！如果我们拒绝去是否可以要求赔偿
更新时间：2022-05-06 05:40:43人浏览
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公司提前一个月告知员工辞退同样需要赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-05-06 05:32:08
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