您好，请问加班工资的计算，公司是按照日工资的底薪计算的，这个合法吗？
更新时间：2022-05-06 01:34:01人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助132689人 · 响应时间 平均1分钟内
试用期加班工资的计算是在法定标准工作时间以外延长工作时间的应当按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资；在休息日工作，而又不能安排补休的，必须按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资
2022-05-06 01:12:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故赔偿日工资计算方法
人身损害赔偿案件中常涉及赔偿误工费的计算问题，受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。那么交
机动车交通事故责任
人浏览
你好，可以在劳动合同中约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者的日工资和小时工资应如何计算
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。那么劳动者的日工资和小时工资应如何计算？法律快
劳动法
人浏览
综合工时制加班费的计算
每个公司所实行的工时制度都大不相同，有时候会由于工作的特殊性需要加班。综合工时制是以一定时间为周期的一种工时制度，很多人认为在综合工时制下就不存在加班的情况，但
加班费
人浏览
加班费的计算方式如下：1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按月计算。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司确实多支付了工资的劳动者需要退还公司多付部分
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按日工资192.31元来计算加班工资可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费的计算如下：1、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%；2、休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%；3、正常工作日加班
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司因帮职工缴纳社会保险而扣掉所需缴纳部分的费用的话，则公司扣工资的行为是合法的。但是，如果公司无故扣工资的话，则是不合法的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资拖欠可以打12333，可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,催讨被拖欠的工资，也可以选择通过提起劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，关于国外受伤是否属于工伤，需要根据具体情况来判断。如果符合《工伤保险条例》中的工伤认定情形，例如是在工作时间和工作场所内因工作原因导致的受伤，您应该申请工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司欠生育津贴的情况，您可以采取以下措施：向劳动监察部门举报并要求支付津贴；考虑提起劳动仲裁，寻求专业劳动争议解决方案；若情况严重，可依法起诉至法院，以法律手
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，这种情况需要根据合同履行。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以向教育局投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
