成华区保安工作,每小吋最低工资是多少

更新时间:2022-12-26 20:10:47人浏览
问题描述:
成华区保安工作的最低小时工资是多少
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助145035人 · 响应时间 平均5分钟内
您好!依据劳动合同约定
2022-05-05 20:12:25
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助121556人 · 响应时间 平均5分钟内
公司规定不一样
2022-05-05 20:17:32
平台特邀律师 咨询我
已帮助188820人 · 响应时间 平均5分钟内
根据你们之间劳动合同约定的
2022-05-05 20:26:54
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助81709人 · 响应时间 平均1分钟内
保安工资的计算方式:其工资总额=基本工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资等。而基本工资为月计薪天数×日均工资;月计薪天数则为(365天-104天)÷12月=
21.75天。
2022-12-26 20:10:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
保洁员工资标准是多少
保洁员工资标准是多少
保洁员的小时工资标准是不可以低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。具体应当按照实际的小时用工时间或实际用工量
其他
人浏览
根据当地相关规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是最低工资标准,哪些人适用最低工资标准
什么是最低工资标准,哪些人适用最低工资标准
最低工资标准,指的是劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支
其他
人浏览
10级工伤伤残赔偿标准,主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项:1、关于一次性伤残补助金,中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
徐州最低工资标准是多少
徐州最低工资标准是多少
徐州的月最低工资标准为1830元,非全日制用工小时最低工资标准为16.5元。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学
其他
人浏览
工伤条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤的最低工资标准是多少
关于工伤的最低工资标准是多少
在发生工伤之后,劳动者需要做的就是在规定的时间内进行工伤认定。无论是在工伤认定时还是在后续的工伤补偿时,都不是空口无凭的,都需要提供相应的材料予以证明。那么关于
工伤赔偿知识
人浏览
你好,请问你是哪个地区的呢?C
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一小时最低工资标准是按照当地最低工资标准总额除以天数然后除以8小时,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者,非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工资标准是多少呢
试用期工资标准是多少呢
劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资
其他
人浏览
首先,试用期内劳动者的工资标准可以由用人单位自行确定,这是合法的。试用期是用人单位对劳动者进行考验的期限,在试用期内,企业有权自行确定工资标准。劳动部1995年
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在试用期间的工资标准一般是多少
员工在试用期间的工资标准一般是多少
劳动者在试用期工资不得低于劳动合同工资百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工
其他
人浏览
北京地区最低小时工资标准是16元
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
抚养费最低标准是多少
抚养费最低标准是多少
法律上并没有明确规定抚养费最低标准:1、如果有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20%-30%进行支付。负担两个以上
婚姻家庭
次播放
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者试用期工资是多少
劳动者试用期工资是多少
劳动者试用期工资一般是由用人单位根据当地的工资标准以及其单位的工资标准水平决定,但是试用期的工资不得低于本单位相同岗位最
劳动纠纷
次播放
重庆最低工资标准是多少
重庆最低工资标准是多少
最低工资一直是大家比较关注的事情。用人单位与劳动者所形成的劳务关系是受法律保护的,国家法律规定了各地工资标准之后仍然按需根据各地当地情况来指定最低工资标准。重庆
工资
人浏览
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
北京最低工资标准是多少
北京最低工资标准是多少
对用人单位和劳动者之间可能谈的最多的就是工作的事情,而工资标准在国家的政策上也是有严格规定的,毕竟为了保证劳动者的合法权益,国家也会根据经济的发展来及时的调整工
最低工资标准
人浏览
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询