我还在试用期!老板是说这个月十五号发上个月的工资!这个月的工资要到七月十五号发!你觉得是这样吗?
更新时间:2022-12-26 20:17:59人浏览
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劳动者在试用期辞职,但单位不发工资的,违法,可由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2022-12-26 20:17:59
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你好,可以向劳动局投诉的
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公司应该支付你上个月的工资,离职当月的工资按照实际工作天数计算。
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你好,可以到劳动部门反应情况,申请劳动仲裁。
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可以要求支付工资,包括基本工资、绩效工资和加班工资等。
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你好!请假制度要看公司规章制度的相关约定。不过公司应该保证员工每周休息一天
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你好,可以进行鉴定,根据结果确定
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你好工伤 具体情况电话沟通
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