签合同的时候写的是月工资2万,结果一年后公司说工资算多给我了,是否一定要退回去

更新时间:2022-12-26 22:09:53人浏览
问题描述:
之前,我同意公司的年薪是28万。签订合同时,合同上写着月薪2万元,奖金按绩效考核计算,年终奖金4万元。所以我没看附属协议就签了。结果,一年后,公司说薪水给了我。它说70%的工资是固定的,另外30%作为奖金支付(即14000 6000)。现在工资固定在2万英镑,另外6000英镑用作绩效奖金(2万6000英镑)。你一定要退货吗?起初,口头演讲是关于28万新年的。现在对该公司的整体评估只有0.7。无论个人考核系数有多高,都不可能获得最低工资。我该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助196270人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以申请劳动仲裁
2022-05-05 15:33:46
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助134351人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,可以去劳动局投诉
2022-05-05 15:39:19
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助172864人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,需要结合公司具体情况确定
2022-05-05 16:01:40
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助85903人 · 响应时间 平均1分钟内
如果公司规章制度有规定或者劳动合同有约定的,则员工主动辞职后可以要求公司补发年终奖。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。由劳动合同约定或者规章制度规定,法律没有强制性规定。
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
2022-12-26 22:09:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签合同做了半个月是否有工资
没签合同做了半个月是否有工资
在我国劳动者没签劳动合同做了半个月有工资,可以凭借以下证据证明与用人单位之间存在劳动关系,讨要工资:用人单位向劳动者发放
劳动纠纷
人浏览
你好!依据您表述的问题建议您及时申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在试用期可以算工资吗
员工在试用期可以算工资吗
如果员工在试用期内正常付出了劳动的,有工资。试用期员工的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档
劳动纠纷
人浏览
根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数为21.75天,工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算法:工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期算工资吗
试用期算工资吗
试用期一般也是算工资的。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付给劳动者其应得的报酬
劳动纠纷
人浏览
实习期间有工资吗工资怎么算
实习期间有工资吗工资怎么算
如果实习协议有相关约定的,实习期间有工资。工资按照实习协议的约定来计算。而劳动者在试用期的工资则不得低于本单位相同岗位最
劳动纠纷
人浏览
一般试用期工资是正式工资的百分之多少
一般试用期工资是正式工资的百分之多少
法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地
劳动纠纷
人浏览
提成算工资吗
提成算工资吗
提成算是工资。提成款是企业鼓励业务员付出更多劳动的奖励办法,是用人单位应支付劳动者基本工资的重要补充。工资,是指用人单位
劳动纠纷
次播放
工伤休息期间的工资是按基本工资算还是应发工资算,依据《工伤保险条例》规定:职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
绩效工资是否属于工资
绩效工资是否属于工资
绩效工资属于工资,员工的工资按照实际工作天数来计算,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬
劳动纠纷
次播放
工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
算工资一个月按多少天算
算工资一个月按多少天算
用人单位在计算员工工资的时候,是需要按照员工和用人单位所订立的劳动合同,来进行员工每月的工资结算的,具体的天数是按其出勤来算的。那么今天就跟法律快车小编一起来看
工资
人浏览
算工资一个月按多少天
算工资一个月按多少天
大家都知道,我们的工资是由基本工资绩效奖金还有福利补贴等构成的,但一个月的工资是按照多少天来算的?这个很多人不是很清楚,那一个月工资按多少天来计算呢?答案是21
工资
人浏览
在一饭店上班,老板不给工资的处理方式:劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;可以向调解组织申请调解;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等多种方式
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资2万元要交多少税?
工资2万元要交多少税?
一个月工资2万元应当缴纳个人所得税450元,计算时未考虑个税专项附加扣除。个人应纳税额计算方法为:应纳税所得额=月度收入
个人税收筹划
人浏览
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询