想问下公司要转型需要裁员，我现在还是试用期已经干了两个月签了合同如果裁员的话有赔偿吗
更新时间：2022-05-05 13:07:42人浏览
问题描述：
我想问一下，公司是否需要裁员以实现转型。我还在试用期。我工作了两个月，签了一份合同。裁员有补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期内企业裁员，用人单位可以以不符合录用条件进行解除合同，不需要支经济补偿金的。《劳动合同法》 第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的，等等情况
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的，等等情况
2022-05-05 12:46:03
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公司裁员自愿离职的一般没有经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-05-05 12:51:35
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单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
2022-05-05 13:07:42
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