工作两年,公司以没过年为由不发放年终奖工资不予结算,要求年后2月结算工资是否合法?

更新时间:2022-12-27 01:25:36人浏览
问题描述:
你好,我已经工作两年了。13年后我的出席人数已经满了。我的辞职将于2014年1月15日到期。公司以不庆祝新年为理由不支付年终奖金是否合法?此外,由于28日的财政假期,工资将不予结算。要求年薪在次年2月结算合法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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可以向劳动部门投诉
2022-05-05 08:31:50
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请按照合同约定处理
2022-05-05 08:39:49
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要看案件具体情况判断
2022-05-05 08:54:20
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若劳动者符合领取年终奖条件的,公司不支付离职员工年终奖是不合法的;若根据用人单位的规章制度不符合领取的话,用人单位可以不支付,但劳动者可以要求用人单位一次付清工资。
2022-12-27 01:25:36
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