在一快餐上班，因有事不干了，工资不给，还要扣这个，扣那个
更新时间：2022-05-05 00:15:26人浏览
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦，这个也是不合法的。
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可以申请劳动仲裁。或准备辞职信两份，一份用挂号信寄出去，一份自己保存好！
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双方可协调，必要时可申请劳动仲裁
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可以请当地劳动保障部门给予帮助。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，该《条例》第十条
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如果是合法的辞职，老板不给工资，如果有欠条t，劳动者可以直接到人民法院提起民事诉讼，要求老板支付工资；否则，需要经劳动仲裁后，不服裁决的方可提起民事诉讼。《劳动
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您好，可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁解决
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