还是不发工资，我该怎么处理，可以直接离职吗？还是要等到26日结束后才能离职？
更新时间：2022-05-04 17:42:12人浏览
问题描述：
过去，工资是在20日发放的，但今年2月、3月和4月三个月的工资被推迟到5月23日，或者是因为我们必须报告，所以我在5月26日正式提交了辞呈。如果我在6月20日仍然没有支付工资，我该怎么办？我能直接离开吗？或者你必须等到26号结束才能离开？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，按照《劳动合同法》规定，员工可单方离职，但需提前30天告知，无需征得公司同意
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。
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